|
 Przepracowanie to częsty problem, z którym stykają się ludzie, na każdym etapie swojego życia. Choć wydaje się nam czasem, że jednym rozwiązaniem jest zmiana pracy lub długi urlop, to nie koniecznie mamy rację. Przepracowania, tak jak i innych przykrych efektów wykonywania pracy możemy uniknąć. Jak? Przeczyta koniecznie, a się dowiesz!
5 sposobów, aby uniknąć przepracowania
W dobie rewolucji informacyjnej prawie większość pracowników biurowych musi radzić sobie z przetwarzaniem ogromnych ilości danych. A ponieważ nie ma pewnej ograniczonej ilości informacji, nie ma też ograniczonej ilości pracy, która potrzebna jest, by poradzić sobie z tym niekończącym się strumieniem nowej wiedzy. Dlatego pracownicy ciągle narzekają na zbyt duże obciążenie pracą i nadgodziny. Zarówno jednego, jak i drugiego można jednak uniknąć. Moim założeniem jest to, że ludzie, którzy czują się przepracowani, w niektórych przypadkach sami przez swoje wybory i działania doprowadzają się do takiego stanu. Dlatego trzeba zastosować się do kilu rad, które pomagają uniknąć takiej sytuacji. 1. Zmuś swojego szefa do skupienia się na priorytetach. Jeśli nie wyrabiasz się z czasem i masz zbyt dużo pracy powinieneś spróbować przekonać szefa, by skupił się na priorytetach. Zawsze, któreś z zadań ma większą wartość. Dlatego powiedz mu: "Jeśli chcesz, żebym zrobił projekt „z” idealnie, to musisz usunąć z mojego grafiku pracę nad projektem „x” i „y”." Być może twój szef przyzna ci rację, jednak najbardziej prawdopodobne jest to, że odpowie: "Zapomnij o tym. Musisz zrobić wszystko." Potraktuj to jako zaproszenie do eksperymentowania z „drogami na skróty”. 2. Zdaj się na kombinowanie. Wielu osobom to słowo źle się kojarzy. Zdaj sobie sprawę jednak, że polegałeś na kombinowaniu przez całą ścieżkę swojej edukacji. A prawdziwym mistrzem stałeś się w tej dziedzinie podczas studiowania. Przypomnij sobie tylko, co robiłeś przed każdą sesją. Siedziałeś może dzień i noc i czytałeś wszystkie zadane lektury? Zamykałeś się w bibliotece i wertowałeś tysiące książek, by napisać wszystkie prace zaliczeniowe? Nie wydaje mi się. Nauczyłeś się wtedy szybko selekcjonować materiał, podpytywałeś starszych studentów o formę zaliczenia i pytania, przygotowywałeś ściągi, ściągałeś z Internetu opracowania i namiętnie kserowałeś/łaś notatki swoich koleżanek i kolegów.
Teraz wróćmy na twoje stanowisko pracy. Oto, jak robią to frajerzy i przegrani: narzekają na swoje przepracowanie, wykonują bez szemrania swoją pracę, starając się ją wykonać idealnie, siedzą po godzinach i ciągle narzekają. A ich szefowie naciskają na nich jeszcze bardziej, powtarzając w kółko kwestie związane z wyrobieniem norm i targetów. Tymczasem żaden z nich nie trzyma się priorytetów i nie bierze odpowiedzialności za napiętą sytuację, a często nawet obwinia pracowników o lenistwo i niekompetencje. Jeśli szef daje ci coraz więcej obowiązków i pracy, którym nie jesteś w stanie podołać nie bój się korzystać z drogi na skróty. Rób wszystko bardzo szybko i zignoruj całkowicie głupi pogląd, że należy wszystko zrobić doskonale – bo nie da się wszystkiego wykonać perfekcyjnie.
3. Zacznij ignorować niektóre zadania. Dla niektórych z was, nawet robienie rzeczy w mniej niż doskonały sposób zabiera zbyt wiele czasu. W tym przypadku musisz niektóre zadania po prostu zignorować. Tak więc poeksperymentuj i zobaczyć, jakie niedociągnięcia i braki uchodzą uwadze twojego szefa. 4. Żądaj zredukowania zadań. Musisz przyjąć odpowiednią strategię, która pozwoli ci skończyć z narzekaniem. Po pierwsze nie możesz pozwolić sobie na wykorzystywanie. Nic nie osiągniesz pracując po 12 godzin dziennie, by skończyć jakiś projekt i zadowolić szefa. Pokażesz tym tylko, że w obawie przed zwolnieniem zrezygnujesz dla firmy ze swojego życia osobistego. Uwierz mi, nikt nie będzie później pamiętał o twoich nadgodzinach, a szef uzna to za normę. Dlatego powinieneś żądać zredukowania zadań. Nie jesteś niczyim niewolnikiem. W Polakach niestety pokutuje przekonanie, że wszystko powinno być zrobione doskonale, dlatego pracują najdłużej i najciężej ze wszystkich Europejczyków. Niestety kosztem swojego zdrowia, życia i szczęścia i efektywności pracy. Tak, właśnie tak! Bo jak wiadomo przepracowany pracownik staje się dużo mniej wydajny. Dlatego jeśli szef nie godzi się na zmniejszenie ilości zadań, po prostu zapomnij o ich dokładnym i precyzyjnym wykonaniu. 5. Staraj się wziąć odpowiedzialność za swoje przepracowanie Jeśli narzekasz na zbyt wiele pracy spojrzeć w lustro i przyznaj, że to twoja wina i tylko ty możesz zmienić tę sytuację. Skup się na zarządzaniu swoim czasem. Najlepsi menedżerowie osiągnęli swoją pozycję, bo wiedzą dokładnie, czego nie muszą robić. Musisz znaleźć odpowiedni balans, i skupiać się wyłącznie na ważnych rzeczach, inne muszą niestety na tym ucierpieć niestety, bo nie da się jednocześnie mieć ciastka i zjeść ciastka.
|
