Bycie dobrym szefem, oznacza znalezienie złotego środka między byciem lubianym a szanowanym. Musisz być stanowczy i konkretny, żeby budzić szacunek, ale nie możesz być niemiły i opryskliwy, ponieważ pracownicy powinni także darzyć Cię sympatią. Jako szef musisz dołożyć wszelkich starań, aby Twoja osoba była odbierana jak najpozytywniej. Zapraszamy na szkolenia w Krakowie i w Warszawie, które przybliżą Ci ten temat, a tymczasem przeczytaj kilka porad, jak stać się lepszym szefem.

Stań się lepszym szefem

•    Proś, ale nie wymuszaj

Staraj się być człowiekiem miłym i sympatycznym. Używaj słów proszę i dziękuję. Jeśli sytuacja tego wymaga to mów wolniej i bardziej stanowczo, ale nigdy nie krzycz. Pamiętaj, że Twoi pracownicy też mają uczucia, i tak jak Ty sam nie chciałbyś być traktowany, tak nie traktuj innych. Im cieplejszy stosunek między Wami, ty zdrowsza atmosfera w pracy. Jeśli wymagasz szacunku, to szanuj innych.

•    Zawsze słuchaj

 

 

Jeśli pracownik ma jakiś problem, zrób wszystko aby wygospodarować trochę czasu i go wysłuchać. Nigdy nie pozostawiaj pracownika bez Twojej pomocy. Słuchaj problemów i uwag, staraj się pomóc, a na pewno urośniesz w oczach podwładnych.

Jeśli ktoś zasłużył na pochwałę, chwal go! Nie bądź skąpy jeśli chodzi o pochwały i słowa wsparcia, ponieważ są one dla pracowników świetną motywacją.

•    Wymagaj

 

 

Aby działalność się rozwijała, Twoi pracownicy muszą dawać z siebie wszystko. Jeśli już kogoś zatrudniłeś, to po to aby coś robił. Bądź wymagający i stawiaj wysoko poprzeczkę, aby pracownicy byli najlepsi w tym co robią, a Twój biznes na tym skorzysta. Pamiętaj jednak, że jeśli dużo wymagasz, musisz także wiele dawać.

Jeśli masz jakiś plan, nie wahaj się i go realizuj. To Ty jesteś na szczycie Twojej firmy i mimo, że czasami nie wszyscy podzielają Twój punkt widzenia, nie daj się zagłuszyć. To Ty podejmujesz ważne decyzje, które kształtują firmę. Słuchaj swoich pracowników i ich uwag, pamiętaj jednak, że to Ty wiesz co chcesz i jak to osiągnąć.